Breng de rust terug in jouw organisatie
Breng de rust terug in jouw organisatie Er blijft steeds meer werk liggen, de prioriteiten zijn niet meer in beeld en klanten beginnen hun onvrede… Lees verder »Breng de rust terug in jouw organisatie
Breng de rust terug in jouw organisatie Er blijft steeds meer werk liggen, de prioriteiten zijn niet meer in beeld en klanten beginnen hun onvrede… Lees verder »Breng de rust terug in jouw organisatie
Onboarden in de zorg Je hebt een nieuwe collega nodig voor een wijkverplegingsteam en door jouw goede imago als werkgever heb je snel een geschikte… Lees verder »Onboarden in de zorg
Zonder kartrekkers geen innovatie Als je wilt innoveren, heb je kartrekkers nodig. Zij zorgen voor beweging, een kritische blik en ongelimiteerde energie. Maar dan moet… Lees verder »Zonder kartrekkers geen innovatie
Betere zorg dankzij Kata Inleiding De beste kwaliteit zorg leveren. Dat is waar je als zorgorganisatie voor staat. Dus wil je als organisatie aandacht besteden… Lees verder »Betere zorg dankzij Kata
Snappen jouw medewerkers het HRM beleid nog? Onbekendheid met HRM HRM, hierbij denken jouw medewerkers waarschijnlijk vooral aan hun contract en salarisstrook. Want HRM zegt… Lees verder »Snappen jouw medewerkers het HRM beleid nog?
De werkelijke kosten van personeelsverloop Bespaar direct tienduizenden euro’s! Dat is nog eens een binnenkomer. Als organisatie speel je in op kansen in de markt… Lees verder »De werkelijke kosten van personeelsverloop
Exclusief interview met Bert-Jan van der Mieden Gratis leerboek. Zo mogen we ons interview met Bert-Jan van der Mieden wel noemen. Wij namen een groot… Lees verder »Exclusief interview Bert-Jan van der Mieden over leiderschap
Harmonieus Leiderschap Bij het horen van de het begrip ‘leiderschap’ schieten direct allerlei vragen te binnen: Waarom is leiderschap zo belangrijk? Hoe zou goed leiderschap… Lees verder »Harmonieus leiderschap heeft de toekomst
HR & Lean management kunnen niet zonder elkaar Het klinkt als water en vuur. Human Resource management en Lean management combineren. Maar het is… Lees verder »HR & Lean management kunnen niet zonder elkaar
Maak van elke medewerker een eigen baas Wanneer is een medewerker het meest gemotiveerd? Simpel, als hij of zij eindverantwoordelijk is voor het uit te… Lees verder »Maak van elke medewerker een eigen baas